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地域活性化を促進する新しい店舗のカタチ/音楽・芸術教室の店舗責任者

BUSINESS 事業内容

世界各地に一人でも多く、音楽を楽しく奏でるプレイヤーを創出させる。

世界各地に一人でも多く、音楽を楽しく奏でるプレイヤーを創出させる。

音楽学習事業 Education business

当社の根幹事業でもある音楽教室の運営。「Enjoy Your Sound」というメッセージが込められた社名のように、「音楽教室は楽しくない」というこれまでの常識を覆した当社独自のビジネスモデルを日々ブラッシュアップする為、現場×カスタマー×本部の三方向において、人でなければできない領域を常に思考し、 多業務をこなしながら根幹事業を牽引していきます。イベント企画・実施から、ビジネスモデルを派生させた子ども教室の運営など、新戦略と仕組み作りにも携わります。一人でも音楽を楽しむプレイヤーを創出させることに、ダイレクトに関わります。

JOB DESCRIPTION 仕事内容

新しい店舗のカタチを創り、サービス向上の全権担う音楽教室の店舗責任者(店舗運営、販促活動、営業)

新しい店舗のカタチを創り、サービス向上の全権担う音楽教室の店舗責任者(店舗運営、販促活動、営業)

EYSではスタジオ開錠システム「スマートロック」や、顔認証による「即時決済システム」など、最新のIT技術に入れることで無人化の音楽教室を展開するにまで至っています。人でしかできない領域を追求し、会員様、講師、地域住民、地域イベントを巻き込みながら、人々が集うコミュニティを作り上げることが店舗責任者のミッションです。

1 店舗運営及び音楽講師やスタッフへのマネジメント

店舗運営及び音楽講師やスタッフへのマネジメント

各教室の講師に生徒のアンケートをフィードバックしアルバイトスタッフの指導や育成。人材のレベルアップを目指していきます。 普段から密に連携をとり、モチベーションの維持に注力します。

2 店舗クリンネスの管理

店舗クリンネスの管理

繁忙・閑散時に応じた清掃スタッフのシフト組みなど、常に快適な環境を提供できるよう、オペレーションを構築します。

3 配属店舗周辺のリサーチ・戦略立案

配属店舗周辺のリサーチ・戦略立案

店舗近隣の動向や、沿線内のユーザー特性や導線など思考・特性を理解し、地場に合わせたキャンペーンの起案・実施などを行います。影響力を持つ方々との人脈づくりや情報収集などを行い 認知度を高めながら地域活性化に貢献していきます。

4 セグメント別イベントの企画/開催

セグメント別イベントの企画/開催

幼児から・小中高生・シニアまで幅広い層の会員様がいます。 時節やセグメントに合わせたイベントの企画や開催を行います。

5 地域特性を活かした販促活動/コラボ企画の立案・実施

地域特性を活かした販促活動/コラボ企画の立案・実施

私たちが目指す店舗のカタチは自治体とコラボし健康を促進をするイベントを起こしたり、地域と融合できるセッションの場を創出したり、地域に根付いた人々が集うコミュニティの場にすること。満足度を底上げする為のスタッフ育成や運営業務に留まらず業務は多岐に亘ります。 何かを新しく成し遂げる上では人の成長する姿や楽しむ笑顔をずっと見ていたい。 自らが感じた音楽の楽しさをも

私たちが目指す店舗のカタチは自治体とコラボし健康を促進をするイベントを起こしたり、地域と融合できるセッションの場を創出したり、地域に根付いた人々が集うコミュニティの場にすること。満足度を底上げする為のスタッフ育成や運営業務に留まらず業務は多岐に亘ります。

何かを新しく成し遂げる上では人の成長する姿や楽しむ笑顔をずっと見ていたい。 自らが感じた音楽の楽しさをもっと世の中に広めたい。 など、あなた自身がもつ熱きバイタリティが必要です。 勿論、実現に向けて本部もサポートします。

RECRUITMENT 企業・求人概要

募集背景 Background

2008年の設立以来、首都圏を中心に音楽教室を展開。 最近は地方都市にも積極的に参入することで全国各地で音楽を楽しむ方が増えてきました。 最新のIT技術により、無人化で運営ができるほど、環境は整っていますが、地域での人脈づくり。生徒や地域の要望に耳を傾けた企画立案などは人でなければできない部分。
地域貢献もできる店舗を創りだす。難易度は高い仕事ですが必ずあなた自身の大きな力になります。

募集背景
募集背景

お願いしたい仕事の概要 Outline

地域のコミュニティの場となる店舗・仕組みつくり

ただシフト管理やスタッフマネジメントを行いオペレーション通りに1日を回して店舗の管理をする。勿論、それも大事な仕事の一つです。しかし当社の店舗運営は一歩先の店舗の在り方です。それは自らが進んで地域交流を図り、当教室をリアルな部分で浸透させていくこと。ただのコミュニティの場で人が集うそんな店舗こそ、これからの時代に必要な姿だと感じています。「楽しむ」という価値を提供する上で、その一歩目が「繋がり」です。その仕組み、キッカケを創りだすことがあなたに期待することです。

出してもらいたいValue Expected value

・エリアの教室やスタジオを、地域の新たなコミュニティー空間として確立させていくこと
・店舗の安定的な業績構築

やりがい Rewards

新しい店舗のカタチということは、今までにないことに論理的且つ積極的に進行していくことが求められます。
自らの思想をどんどんカタチに落としていきたい人にとっては最適な環境と言えます。

無理難題多々あるかと思いますが、マルチに事業を進めていくプロセスマネジメント力は大きく養えます。

この仕事で得られるもの Benefits

問題解決能力、発想力・プランニング力、音楽家との密な関係性、IT技術を駆使した生産性向上
マーケティング思考、地域創生力

このミッションの
先にあるもの
Next career step

このミッションの
担当者
から見た社内の雰囲気
Colleagues

各教室のエリアにおいて

音楽好きが集まっていますが、アルバイトの選考においてもSPIを実施するなど、優秀な人材が集まっています。

講師の皆で集まり、イベントを行ったりします

講師の皆で集まり、イベントを行ったりします

連携を大切にしています。

連携を大切にしています。

会員様に音楽の楽しさを知っていただけることが喜び

会員様に音楽の楽しさを知っていただけることが喜び

日本のみならず、世界各地への展開も実現ベースです。

日本のみならず、世界各地への展開も実現ベースです。

出してもらいたいValue Expected value

・エリアの教室やスタジオを、地域の新たなコミュニティー空間として確立させていくこと
・店舗の安定的な業績構築

やりがい Rewards

新しい店舗のカタチということは、今までにないことに論理的且つ積極的に進行していくことが求められます。
自らの思想をどんどんカタチに落としていきたい人にとっては最適な環境と言えます。

無理難題多々あるかと思いますが、マルチに事業を進めていくプロセスマネジメント力は大きく養えます。

このミッションの
先にあるもの
Next career step

REQUIREMENTS 応募条件

応募資格

専門・短大卒以上/マネジメント経験のある方歓迎
<特に優遇>
・ホテルやレストランチェーンなどでの店長経験
・CAやテーマパークのキャストなどの接客経験
・地域振興などのイベント企画・実施経験
・エリアに特化した営業経験

職種名

音楽・芸術教室の店舗責任者(中途)

配属部署

雇用形態

正社員
研修期間:3ヶ月あり

年収

300万円 ~ 600万円
年収例:①600万円/入社1年目 店舗責任者(月給40万円) ②450万円/入社1年目 副店長(月給30万円)

OTHER その他

勤務地

★全国各地で積極採用中 【東北・北海道】札幌・仙台 【関東】代官山・銀座・新宿・池袋・横浜・川崎・上野 【北信越】新潟 【東海】名古屋 【関西】大阪市・京都市・神戸市 【中四国】広島 【九州】博多 <東京本社> 渋谷区猿楽町「代官山」徒歩2分

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

休日/休暇

4週8休制 【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
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