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全国各地の音楽教室におけるクレンリネス部門を統括

BUSINESS 事業内容

強い組織基盤をつくり、攻めながら守るスタンスで本社機能として各事業を支える。

強い組織基盤をつくり、攻めながら守るスタンスで本社機能として各事業を支える。

コーポレート Corporate Staff

音楽学習を始め、楽器の製造&販売、エンタメ、 コミュニティー、 Inspiart(楽曲制作・流通)、地球住所プロジェクトなど、6つの事業を更に加速させる為にも、ベースとなる組織基盤を強くすることは欠かせません。コーポレート部門は、本社勤務にて総務、経理、労務、法務、人事、広報など、バックオフィスで事業を支える一員ではありますが、「攻めながら守る」スタンスが基本。最新情報は感度高くリサーチ、良いものはすぐに取り入れPDCAを実践。より働きやすい環境を作っていくために必要な部門です。

JOB DESCRIPTION 仕事内容

全国各地の音楽教室におけるクレンリネス部門を統括し、フロー設計やスタッフマネジメントなどを行います。

全国各地の音楽教室におけるクレンリネス部門を統括し、フロー設計やスタッフマネジメントなどを行います。

AI技術を駆使し無人店舗の開設もしている当社。 無人の店舗でも品質管理が行き届いている状態を目指しています。 店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 全国を統括する立場として大きなやりがいのもと、活躍してください。

1 清掃業務、業務フローの標準化

清掃業務、業務フローの標準化

全ての工程に標準作業時間を同定するなど基準となる標準時間策定することで、全体オペレーションの基準も作成。 写真なども用い、クリンネスのゴール基準も設定します。

2 マニュアルの作成・浸透

マニュアルの作成・浸透

外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。

3 管理フローの策定と実際の管理

管理フローの策定と実際の管理

全てのクリンネス基準が達成できているかなど運用フェーズの管理方法まで構築をお願いします。 誰が、いつ、何を、どのようにチェックを行うかなど、 巡回方法、報告フロー、管理方法の構築を行います。

4 クリンネススタッフのシフト管理・マネジメント

クリンネススタッフのシフト管理・マネジメント

国スタジオでのスタッフのシフト組と労務管理全体を把握することが大切です。 企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制を創出していきましょう。

プロセスマネジメント能力をはじめ求められるものは多いですが、チャンスも多彩。事業拡大に伴い専門部署が立ち上がるため、その責任者として経営にも携われます。

自由度が高い社風のもと、自身のノウハウを武器にコンサルタントを目指すのも可能です。様々なキャリアをつかめる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。

RECRUITMENT 企業・求人概要

募集背景 Background

ITと音楽を融合させ、業界に革命を起こし続けている音楽学習事業【EYS音楽教室】。
品質を下げることなく拡大を実現するため、既存店舗のクレンリネス・品質を保つための新規事業部を立ち上げます。事業部の責任者であり、全国店舗の統括に携わる新しいポジションです。今までの仕事で「こうすれば良いのに」と感じたことはありませんか?今回の募集は新しいポジションであり、責任者でもあるので、自分の権限ですぐに反映可能です。新しい部署を作り、多数の店舗を統括する経験は、そうは味わえません。明確なゴールを見据えて、最大の成果を生み出してくださることを期待しています。

募集背景
募集背景

お願いしたい仕事の概要 Outline

全国各地の音楽教室におけるクレンリネス部門の統括

無人の店舗でも品質管理が行き届いている状態を目指しています。店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、清掃業務、業務フローの標準化、管理フローの策定と実際の管理、クリンネススタッフのシフト管理・マネジメントまで、それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。

出してもらいたいValue Expected value

・店舗クリンネスレベルの底上げ
・企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制の構築

やりがい Rewards

事業拡大に伴い専門部署が立ち上がるため、その責任者として経営にも携われます。自由度が高い社風のもと、自身のノウハウを武器にコンサルタントを目指すのも可能です。様々なキャリアをつかめる環境も当社の魅力です。

代表からの無理難題が降りかかります。その課題攻略が一番あなたの力になるかもしれません、笑

この仕事で得られるもの Benefits

①プロセスマネジメント能力 ②育成・マネジメントスキル ③マーケティング力 ④ディレクション力 ③コミュニケーションスキル

このミッションの
先にあるもの
Next career step

このミッションの
担当者
から見た社内の雰囲気
Colleagues

本社と違い人形町にあるオフィスがメインです。人員は少ないですが、伸び伸び仕事できます。

本部スタッフもサポ―トします。

本部スタッフもサポ―トします。

スピード感をもった業務が求められます。

スピード感をもった業務が求められます。

常識を覆す音楽教室事業で成長してきた会社

常識を覆す音楽教室事業で成長してきた会社

教室運営のみならず、IT,楽器販売、幼児教育にも事業が広がっています

教室運営のみならず、IT,楽器販売、幼児教育にも事業が広がっています

出してもらいたいValue Expected value

・店舗クリンネスレベルの底上げ
・企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制の構築

やりがい Rewards

事業拡大に伴い専門部署が立ち上がるため、その責任者として経営にも携われます。自由度が高い社風のもと、自身のノウハウを武器にコンサルタントを目指すのも可能です。様々なキャリアをつかめる環境も当社の魅力です。

代表からの無理難題が降りかかります。その課題攻略が一番あなたの力になるかもしれません、笑

このミッションの
先にあるもの
Next career step

REQUIREMENTS 応募条件

応募資格

清掃事業でのマネジメント経験者優遇/ホテル業、ブライダル事業、店舗型ビジネスにて実務経験のある方
■以下の経験者歓迎
・店舗型ビジネスでのマネジメント経験のある方
・清掃会社でのマネジメント経験者
・ハウスクリーニング事業会社での実務経験
・ホテル支配人やブライダル事業でのエリアマネージャー経験
※業界・職種未経験可

職種名

クリンリネス(中途)

配属部署

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月

年収

450万円 ~ 600万円
月給30万円以上 ★経験・能力・年齢を考慮 ★みなし残業代(28h分/41,500円以上)含む・超過分別途支給

OTHER その他

勤務地

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

休日/休暇

4週8日制(基本土日) ※顧客案件によって変動あり/代休を取得 【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ■勤務時間:9:00~18:00 顧客要望によって実働開始時間が前後する可能性もあります。 個人で時間調整していただくことも可能です。
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