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急募!

文化・藝術シェアスクール「We Art」のスタジオ管理責任者★全国スタジオの業務フローの設計から、銀行と提携した新しい店舗開発ビジネスまで多岐に亘り推進していきます。

BUSINESS 事業内容

文化・藝術活動を通じたセカンドコミュニティを創造する

文化・藝術活動を通じたセカンドコミュニティを創造する

音楽学習事業 Education business

「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」。設立以降、ずっと変わらぬ想いがあります。設立以後10余年、私たちは音楽業界・教育業界において、革新的かつユーザーに寄り添った、様々なサービスを事業化してきました。独自のメソッドを開発し、業界の常識を覆してきた「EYS音楽教室」、文化活動を通じたコミュニティを生み出すリアルなプラットフォーム複合藝術教室「WeArt」、子ども教育事業を展開する「EYS-Kids」、“地球住所”と題した、一つの場所で多ジャンルの高度教育を受けられるアフタースクールの開校など、新たなサービスを生み出し、業界全体の在り方を変革させていく事業です。0から1を作り出し、事業を推進し「習いごと経済圏をオープン化」させることが事業ミッションはです。

JOB DESCRIPTION 仕事内容

全国各地にある自社スタジオの設備管理/店舗開発/現場教育指導●店舗拡大に向けた重要なポジション

全国各地にある自社スタジオの設備管理/店舗開発/現場教育指導●店舗拡大に向けた重要なポジション

「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し、今までにない人とのつながり・コミュニティを生み出しています。今後更なる会社の成長を見据えて、自社スタジオの管理責任者候補を募集します。 スタジオ管理における計画立案から実際の管理、体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。

1 店舗管理のフロー構築・プロセス設計

店舗管理のフロー構築・プロセス設計

快適な空間作りや楽器管理を実現するための、 誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。 備品/機材の手配・管理体制のマニュアル作成を含めた業務の仕組み化。

2 スタジオ設備の管理

スタジオ設備の管理

快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など保全及び管理やサイネージ、NEST、AKERUNなど 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。

3 配送された楽器の管理・検品の仕組み化

配送された楽器の管理・検品の仕組み化

会員様にプレゼントする楽器の入荷検品・出荷前検品、修理依頼の対応・メーカーとの調整・運搬などのフロー設計をカタチにします。

4 店舗開発・アライアンス業務

店舗開発・アライアンス業務

「We Art SHIZUOKA」の新たなロールモデルの成功の暁には、全国各地の地方銀行との更なる提携業務を加速させていきます。そのアライアンスに向けた営業活動も行っていきます。

5 地方創生に向けたドミナント戦略の実施

地方創生に向けたドミナント戦略の実施

地方銀行と提携した地方創生モデルを確立させ、周辺地域へ、そして全国へと派生させていきます。どのように全国の地方銀行をこの戦略に巻き込んでいくかはあなた次第。営業企画からクロージングまで、全てをお任せします。

あなたにお任せしたいのは、スタジオ管理の仕組み化。新たなプラットフォームの確立において最も重要なミッションです。既存店舗の経営計画の立案から運用、そして進捗を数値で把握できるような体制の構築まで必要なプロセスを敷き、オペレーションを運用していただきます。2025年中には100店舗まで拡大するというビジョンを達成するためには、今後の新店舗に派生させていくためには短期での仕組化がMUST。

3ヶ月で土台をつくり、今後の事業展開における成功モデルを築き上げます。ゆくゆくは教育事業のフレームにとどまらず展開できるこのビジネス。その第一人者になれる、挑戦しがいのある仕事です。今ある概念を打ち破り、チャレンジし続け、新たな世界を切り拓く。私たちとあなた自身の事業にかける情熱とチャレンジ精神を原動力に、挑戦していきましょう。

RECRUITMENT 企業・求人概要

募集背景 Background

2nd Communityが創業当初から変わらず大切にしてきたのは“Enjoy your sound”という企業理念。音楽を楽しむ中で共通の価値観を持つ仲間と共にコミュニティを築いていける場の創出をビジョンに掲げてきました。現在、”文化・藝術を通じて人々のセカンドコミュニティを創出していく”へと思想は広がり、これらを実現する「We Art」へと進化。当たりまえと言われた固定概念を疑い、非現実を現実の世界へ転換させていく。2025年中には100店舗まで拡大するというビジョンを達成するためには、今後の新店舗に派生させていくためには短期での仕組化がMUST。3ヶ月で土台をつくり、今後の事業展開における成功モデルを築き上げます。

募集背景
募集背景

お願いしたい仕事の概要 Outline

全国各地にある自社スタジオの保守管理のオペレーション設計や
備品/機材の手配・管理体制のマニュアル作成を含めた業務の仕組み化。

<自社スタジオの管理・仕組み化>
■店舗管理のフロー構築・プロセス設計
 快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。
■スタジオ設備の管理
 快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理をお願いします。
■システム導入(サイネージ、NEST、AKERUNなど)
 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。■新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設
 新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝をお願いします。
■トラブル処理などの対応
≪配送された楽器の管理・検品≫
■商品管理/楽器の入荷検品・出荷前検品
 会員様にプレゼントする楽器の検品。キズや不備がないか、細かくチェックします。
■修理依頼の対応・メーカーとの調整・運搬
楽器に問題があったと連絡を受けて、車を運転して楽器を回収。メーカーへ修理依頼や見積もりの依頼、スケジュール調整を行います

≪店舗開発・アライアンス業務≫
「We Art SHIZUOKA」の新たなロールモデルの成功の暁には、全国各地の地方銀行との更なる提携業務を加速させていきます。そのアライアンスに向けた営業活動も行っていきます。ただの「スタジオ管理」業務だけでなく、上流工程から店舗開発に携わっていくことも可能です。

出してもらいたいValue Expected value

・スタジオ管理の仕組みを短期で構築していくこと
・新しいビジネスモデルのアジテーターとして、地方創生を叶えるプラットフォームの確立させること
・静岡でベースを創った地方創生モデルを全国展開させていくこと

やりがい Rewards

何といっても、教育事業のフレームにとどまらず展開できるこのビジネス。
その第一人者になれることです。
今までにないことに論理的且つ積極的に進行していくことが求められます。
自らの思想をどんどんカタチに落としていきたい人にとっては最適な環境と言えます。

無理難題多々あるかと思いますが、マルチに事業を進めていくプロセスマネジメント力は大きく養えます。

この仕事で得られるもの Benefits

問題解決能力、発想力・プランニング力、音楽家や芸術家との密な関係性、IT技術を駆使した生産性向上
マーケティング思考、地域創生力

このミッションの
先にあるもの
Next career step

教室運営のDX化を支援する“SQSQ(スクスク)”、習い事スペースの有効活用を促進する“レスノバ”、個人インストラクターや講師のスクール開校を支援する“SQeT”、など、最先端のIT技術を駆使し芸術に携わる世界中のアーティスト(講師)と生徒をマッチングさせるプラットフォームを開発。Saas企業としても業界全体の発展に寄与しています。「WeArt」は当スクールの講師や会員様以外にもその空間を開放しています。スクールを持ちたいという講師やオーナー、そして表現の場を得たい人々。全ての夢を叶えられる場でもあるのです。事業フレームは確立し、中身は多彩かつ柔軟性に優れているため、先の可能性は無限大。今後は地方創生のためのフレームとしても活用されていきますし、そのさらに先の可能性も秘めています。

このミッションの
担当者
から見た社内の雰囲気
Colleagues

全社員アルバイトの選考においてもSPIを実施するなど、優秀な人材が集まっています。

講師の皆で集まり、イベントを行ったりします

講師の皆で集まり、イベントを行ったりします

連携を大切にしています。

連携を大切にしています。

会員様に音楽の楽しさを知っていただけることが喜び

会員様に音楽の楽しさを知っていただけることが喜び

日本のみならず、世界各地への展開も実現ベースです。

日本のみならず、世界各地への展開も実現ベースです。

出してもらいたいValue Expected value

・スタジオ管理の仕組みを短期で構築していくこと
・新しいビジネスモデルのアジテーターとして、地方創生を叶えるプラットフォームの確立させること
・静岡でベースを創った地方創生モデルを全国展開させていくこと

やりがい Rewards

何といっても、教育事業のフレームにとどまらず展開できるこのビジネス。
その第一人者になれることです。
今までにないことに論理的且つ積極的に進行していくことが求められます。
自らの思想をどんどんカタチに落としていきたい人にとっては最適な環境と言えます。

無理難題多々あるかと思いますが、マルチに事業を進めていくプロセスマネジメント力は大きく養えます。

このミッションの
先にあるもの
Next career step

教室運営のDX化を支援する“SQSQ(スクスク)”、習い事スペースの有効活用を促進する“レスノバ”、個人インストラクターや講師のスクール開校を支援する“SQeT”、など、最先端のIT技術を駆使し芸術に携わる世界中のアーティスト(講師)と生徒をマッチングさせるプラットフォームを開発。Saas企業としても業界全体の発展に寄与しています。「WeArt」は当スクールの講師や会員様以外にもその空間を開放しています。スクールを持ちたいという講師やオーナー、そして表現の場を得たい人々。全ての夢を叶えられる場でもあるのです。事業フレームは確立し、中身は多彩かつ柔軟性に優れているため、先の可能性は無限大。今後は地方創生のためのフレームとしても活用されていきますし、そのさらに先の可能性も秘めています。

REQUIREMENTS 応募条件

応募資格

【大卒以上】事業会社における店舗/スタジオ管理のご経験、またはコンサルティングファーム出身者
≪必須条件≫
・弊社ビジョンに共感し、チームワークをもって業務に取り組める方
・業務に対して、誠実かつタフに粘り強く取り組める方
・事業会社における店舗/スタジオ(備品類含む)の管理のご経験
≪歓迎要件≫
・音楽、習い事事業に対する強い興味関心
・マネジメント経験

職種名

文化・藝術シェアスクール「We Art」のスタジオ管理/店舗開発責任者

配属部署

音楽学習事業

雇用形態

正社員
研修期間:3ヶ月あり

年収

420万円 ~ 600万円
年収例:540万円/前職コンサルティングファーム ジュニアアソシエイト(月給45万円)

OTHER その他

勤務地

〒150-0033
東京都 渋谷区 猿楽町11-6 サンローゼ代官山202 ※通常は本社勤務
全国各スタジオ(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・大阪・兵庫)
※直行直帰可

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

休日/休暇

4週8休制 【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
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